人力资源科简介

作者:[] 发布日期:[18-04-16 15:50:27]

【主要职能】

1、负责全院机构、岗位设置和各类人员的定编工作。

2、依据上级下达的各类人员编制数,负责制定年度用人计划,办理人员调进、调出等人事调配手续。

3、负责职工的职称评审、工资升档、调标、工资福利的审核、报批,负责院内各种津贴的审定工作。

4、会同院内各部门做好职工的考核、奖惩工作。负责人事信息数据库的管理与维护工作。

5、负责办理职工离休、退休、辞职、退职、自动离职等有关报批手续。负责全院职工劳动合同管理及养老保险、失业保险和医疗保险、工伤保险工作。负责人事报表的统计、上报工作。

【现任负责人简介】

  华,科 长,2016年9月  电话:0719—8781061