努力办人民群众满意的中医医院系列报道(三)

作者:[] 发布日期:[16-06-16 10:19:06]

 

坚定中医办院方向  充分发挥中医药特色优势

 

构建一主两翼发展策略,实施四大主流计划(工程)。始终坚定中医特色为主的办院方向,将建设区域龙头中医医院、打造国内知名特色品牌医院列入医院中长期发展目标。“一主两翼”(即以临床科室建设为主线,在中医药防治精神性疾病和中医药防控传染病两个方面有更大的作为),大力实施“三名”(树品牌名医、建亚博竞猜lol、办中医名院)战略,提出并实施医院发展的四大主流计划(工程),即实施中医人才培养计划(雄鹰工程),打造百名老中青中医名医团队;实施神农武当医药研发计划(传承工程),激活医院发展沃土;实施专科建设计划(崛起工程),提高医院核心竞争力;实施亚博88下载建设计划(铸魂工程),提升医院软实力。用1020年的持续快速发展,努力把医院打造成区域品牌医院、国内知名医院。

开放理念思路,狠抓人才建设。在人才引进、培养和使用上创新思路,超常规使用退休的中医老专家,破格使用年轻骨干人才,提拔使用优秀管理人才,适度引进急需人才,外聘使用名医专家学者,着力打造百名老中青中医名医团队、管理团队。20135月发起成立了神农武当中医药发展集团,聘请陕西中医药大学名誉校长、国医大师张学文教授、湖北中医药大学凃晋文教授为集团顾问,聘请湖北中医药大学吴绪平教授为针灸科常年学术顾问。201410月以来,紧抓南水北调对口协作机遇,分别与首都医科大学附属北京中医医院、北京安定医院、北京回龙观医院等建立对口协作关系,先后邀请领导及顶尖级专家教授到我市开展中医药学术报告、重点学科建设、教学查房、调研指导,先后选派20余名业务骨干到协作医院参加学术交流和进行培训。近年来,医院共引进培养博士2名,硕士40余名,培养学科带头人20余名,招聘、培养各类专业技术人才200余名,人才梯队建设取得阶段性成果。

整合优势资源,提升学科实力。医院现已形成内科系列、外科系列、精神卫生系列、治未病系列的四大学科板块,完善的120急诊急救、ICU等综合保障体系。医院先后对神志病科(十堰市精神卫生中心)进行资源整合,全面实行分病种、分专业分病区,调整后设置为重症精神病、抑郁症、妇女儿童精神障碍、心身疾病、失眠病、心理咨询及心理危机干预治疗六个病区,打造升级版的精神卫生中心。以实施中医治未病能力建设项目为契机,整合、提升治未病中心内涵,治未病下设公共卫生及信息管理工作室、预防接种门诊、健康亚博竞猜、社区健康管理工作室、美容养生门诊、健康干预区(传统综合治疗区)六个单元。扎实开展中医药预防保健宣传、咨询指导、健康干预、服务效果等中医健康管理全程服务,为构建三级中医治未病服务平台和服务网络发挥了重要作用。

加强传承创新,彰显特色优势。高度重视传承工作,出台了专业技术人员著书的制度,加大奖励力度,鼓励专业技术人员著书立说,挖掘流派,整理名医名家学术经验,医院相继出版了《医院跨越》、《刘吉善中医文化论》、《赵和平临床经验集》、《实用神志病手册》、《百花与中药》等各类专著30余部。与此同时,大力推进名师带徒计划,医院先后开展四批带徒,共出师80余人。实施全国第五批名中医药专家学术经验继承项目、名医传承工作室建设项目、中医药适宜技术整理和传承推广项目。与民间植物学家甘啟良合作,建设医院中药植物标本馆,已收集1555种中草药植物标本,供临床教学使用。2013年以来,充分发挥神农武当中医药发展集团、省(市)中医药学会及省神志病专委会等学术组织的优势,先后举办国家、省级、市级学术交流会30余场次,推动秦巴山区中医药事业共荣发展。

中医诊疗全覆盖,突出中医特色。通过政策引导、标准考核和临床疗效评价等多种途径鼓励全院开展中医综合治疗。一方面加强中医药饮片的采购、验收、储存、养护、调剂、煎煮等管理,保证中医药饮片质量,另一方面临床各病区统一设置中医治疗室,全面推广针灸、推拿、针刀、火罐、体质辨识、茶疗、食疗、运动、足浴、道教音乐等具有专科特色的中医非药物疗法,各病区开展中医护理辩证施护和中医护理技术操作,形成了具有中医特色的专科护理服务。通过收集整理和挖掘院内名老专家临床经验方,积极组织申报科研立项和成果转化,促进院内制剂中医药新产品的研发和利用。医院门诊处方中中医药处方达到60%以上,开展中医医疗技术项目90余项,院内常年应用的中药制剂50余个品种。